ממונה בטיחות בעבודה- חוזה את הסכנה לפני כולם

בכל מקום עבודה, בטיחות היא בראש סדר העדיפויות. חברות שואפות לשמור על סביבה בטוחה לעובדיהן, ללקוחותיהן ולכל מי שעשוי לבקר בשטח אתר בנייה. אחד מתפקידי המפקח בקיום בטיחות בעבודה, הוא תפקידו של ממונה בטיחות בעבודה. כאן נדון בחשיבותם של ממוני בטיחות, דרישות התפקיד ומחויבויותיהם בעבודה.

אמצעי בטיחות:

תפקיד ממונה בטיחות, הוא לזהות סיכונים פוטנציאליים במקום העבודה ולפתח אסטרטגיות לצמצום סיכונים. עיקר העשייה היא יישום של אמצעי בטיחות שיכולים למנוע תאונות ופציעות. אמצעים אלה עשויים לכלול שילוט מתאים, ציוד מגן אישי ופרוטוקולי בטיחות, נהלי חירום, דיווח על תאונות וערכות עזרה ראשונה. קצין הבטיחות אחראי גם לוודא שאמצעים אלו מועברים לעובדים.

הדרכות בטיחות:

כדי למלא את תפקידם ביעילות, קציני הבטיחות חייבים לעבור הדרכות בטיחות מיוחדות. הדרכות אלו מכסות נושאים כגון ניהול סיכונים, בטיחות במקום העבודה ותקנות בריאות ובטיחות. הם חייבים להיות בקיאים, בהליכי בטיחות ספציפיים לענף שבו הם עובדים, כמו גם כל חקיקה רלוונטית. קציני בטיחות עשויים להיות אחראים גם על ביצוע הדרכות בטיחות לעובדים, ללמד אותם על פרוטוקולי ונהלי הבטיחות.

תפקיד ממונה בטיחות בעבודה:

תפקיד ממונה בטיחות בעבודה הוא קריטי, בהבטחת סביבת עבודה בטוחה. לרוב קציני בטיחות עובדים בשיתוף פעולה, עם ההנהלה ובעלי עניין אחרים כדי לזהות ולצמצם סכנות בטיחותיות פוטנציאליות. הם אחראים על ביצוע ביקורות ובדיקות בטיחות, מעקב אחר ציות לבטיחות וחקירת אירועים הקשורים לבטיחות. בנוסף, הם עוסקים בפיתוח מדיניות ונהלי בטיחות, וכן ביישום אמצעי בטיחות.

דרישות לתפקיד קצין בטיחות:

כדי להתקבל לתפקיד ממונה בטיחות דרישות אלו הכרחיות לתפקיד, ועשויות להשתנות בהתאם לענף ולמיקום. בדרך כלל, ממונה בטיחות בעבודה חייב להחזיק בתואר רלוונטי בבריאות ובטיחות תעסוקתית או תחום קשור. הם עשויים גם לדרוש אישור מארגון בטיחות מוכר. כדי להיות זכאי לרישום כקצין בטיחות.

רישום ממונה בטיחות:

רישום ממונה בטיחות, כרוך בדרך כלל בהגשת בקשה רשמית, מתן הוכחות על השכלה, ניסיון רלוונטי ועמידה במבחן הערכה. לאחר ההרשמה, על קציני הבטיחות לעמוד בסטנדרטים שנקבעו על ידי הגוף הרגולטורי ולהמשיך בפיתוחם המקצועי באמצעות חינוך והכשרה מתמשכת.

למה חובה למנות קצין בטיחות?

במדינות רבות, קיימת חובת מינוי ממונה בטיחות בארגונים, על פי חוק. חובה זו מבוססת לרוב על גודל הארגון ורמת הסיכון הכרוכה בעבודה המתבצעת. לדוגמה, אתרי בנייה ומפעלים הם סביבות בסיכון גבוה הדורשות נוכחות של קצין בטיחות.